就活の鉄則WEB

偏差値70以上のための就活応援サイト

鉄則を知って超難関の内定を勝ち取ろう!

 
CONTENTS
100倍活用するためのトリセツ
STEP1.自分の適性を知る
    - 適性診断テスト

    - STEP1の鉄則集

STEP2.キャリアパスの設計
    - キャリアの選択

    - STEP2の鉄則集

STEP3.キャリアを絞り込む
    - キャリア戦略

    - STEP3の鉄則集

STEP4.就活戦略計画
    - 計画立案

    - 戦略コンセプト

超難関対策Q&A
就活お役立ち情報
就活の鉄則を100倍活用するためのトリセツ
就活の鉄則」を100倍活用し、就活を満足のいくものにするために

ワークス・サポートは、これまでいろいろな学生と接したり、ランニングハイな人や組織をつくっていく中で、日本そのものの温度をもう少し上げたい、精神的にも経済的にも充実した国にしたいという思いから、さまざまなアプローチをしてきました。

個人としてはまだまだ飽食の時代で、それほど危機感を持つ必要もないとはいえ、自分を徹底的に掘り下げ、本当に自分のやりたいことは何だろうと考るような機会が確実に減ってきている今の時代の若者たちに「気付き」を与えたり、楽な方向に流されるのを少しよりもどしてみたり、彼らの中に潜在的にあるものをおもてに浮かびあがらせたりすることをダイレクトにやれたらいいな、という思いからこの本は生まれました。

なんとなく興味を持った学生に数多く手にとってもらう中から、さまざまなコミュニケーションが生まれたり、プラットフォームや場になることができれば、と願っています。

なぜ今の時代の就活に鉄則が必要なのか

終身雇用制度の崩壊がリアリティをもって感じられる今の時代で、これをすると絶対大丈夫とか、この会社に入れば幸せになれるということはないといってもいい。そうすると、人のせいとか、環境に寄りかかるということができないので、自分の中に一個軸を持たないと、自己防衛できない。こうした世の中の背景がまず一つあります。

それと、現代は昔に比べて圧倒的に情報量が増え、選択肢が増えていますよね。
現在日本には280万社会社があり、新卒採用している会社がおそらく30万社くらいあります。

しかし例えば、就職情報サイトなどを調べたとして、そこで得られる情報というのはほんの一握りでしかなく、それ以外にも世の中にはたくさん仕事も会社もあるわけだから、全部を比較検討してから、その中で自分にあったものを選ぶという取捨選択とか意思決定のスタイルをとることは、物理的に不可能なわけです。

そうすると、選択肢をみてからいいものを選ぶのではなくて、この本にも書いたように、「自分はこういうスタイルでいく」「こういうスタイルを貫きたい」「これはやだ」「こうはなりたくない」というのがまずあって、それにあわせた会社を取捨選択をして進んでいかないと、情報の波に埋もれていってしまいます。

鉄則をはじめるにあたっての心構え

なんとなくめんどくさいんだけど、将来を真剣に考えなくちゃいけないんだなとか、自分と向き合うとか、そんな大層なことではなくて、ほんとうに軽い気持ちでかまわないので、まずは最後まで読んみてください。
途中つらかたっりおもしろくなくてもそこで判断せず、まず最後まで読みきってみる。そしてきちんと実践してみることが大切です。

これから就活をはじめる学生の皆さんへ

学生の時は、無限の可能性があるような錯覚に陥りやすく、時間も無限にあるように思えるものです。しかし社会にでてしばらくたつと、実はそんなことはなくて、時間も有限だし、無限にあると思っていた可能性も狭まっていくことに気づきます。

だからこそ今、過去から現在までの自分自身を否定せずに、なおかつこれからの人生をどうやって生き、そしてどのような最期を迎えたいのかということを一度真剣に考えてみてほしい。

そして、「皆がやっているから」とか「皆と同じだから」というような理由や、「普通」に流されるのではなくて、自分の意志で、自分の指針とスタイルをもって、人生を切り開いていってほしい。

もちろん努力は大切だけど、必要以上によくみせたって、4月1日以降しんどかったら意味ないです。自分を大事にして、それで受け入れられなかったら、そのタイミングでは社会に受け入れてもらえていないということであって、それを認めたうえで別のところで頑張ればいい。

就職活動に失敗して、その後成功した人はたくさんいるわけだし、逆に内定10個とりましたという人で成功した人なんて見たことない。
3月31日まで鼻高々でいることと、4月1日以降本当に幸せになれることは別なので、あせる必要はありません。自分を卑下することなく、足りないところは努力する。そういう姿勢で前向きに頑張ってください。


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