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壁にぶつかっても簡単にあきらめないような人生のゴールを探せ！ |
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目標は細かく砕き、その小さな目標に必ずスケジュールを入れるべし |
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自分はマネジメント志向かスペシャリスト志向かを複数の視点で分析すべし |
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《管理者志向》管理者は「お手玉」が得意でなくてはならない。複数の役割を同時に進めるマメさを持つべし |
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《管理者志向》管理者は不得意分野をつくってはならない。やりたくないことでも継続する根気が必要 |
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《管理者志向》管理者は苦手な人・嫌いな人をつくってはならない。気持ちの切り替えの早さと人間の大きさが必須 |
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《職人志向》職人には根気が必要。今後40年間継続できるものに絞り込め |
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《職人志向》「好き」かつ「得意」にする自信があるかどうかを考えよ |
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《起業家志向》最大レベルの危機感を継続できるかどうか自問せよ |
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《起業家志向》事業が傾いてもあきらめずに達成するために、強力な達成マインドを持て |
